Program Ministerstwa Zdrowia - Profilaktyka 40 Plus - ruszył w lipcu 2021 roku. Wciąż można z niego korzystać, bo został przedłużony do końca czerwca 2024 r. Wzięło w nim udział już 2,7 mln osób.

Potężny zastrzyk finansowy dla szpitali. Rekordowe środki przekazane placówkom ochrony zdrowia – ponad 15 miliardów w skali kraju

Dodatkowe 15 mld złotych trafi w ciągu roku do systemu ochrony zdrowia. Suma ta przeznaczona będzie na pokrycie wzrostu minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia i pozostałych wynagrodzeń dla personelu zatrudnionego na kontraktach a także, co bardzo istotne, kosztów inflacji. Dodatkowe środki trafią też na wzrost wycen w obszarach szczególnie ważnych dla szpitali powiatowych. Ochrona zdrowia w województwie śląskim zyska dodatkowy miliard złotych.

Od lipca wzrosły minimalne płace w ochronie zdrowia. Minister Zdrowia wybrał najkorzystniejszy finansowo wariant rekomendacji Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT), który oprócz wzrostu wynagrodzeń uwzględnia również koszty inflacji i wzrost wycen w obszarach ważnych dla szpitali powiatowych.

W skali kraju na pokrycie kosztów wzrostu minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia zostanie przekazane prawie 7 mld zł, na pozostałe wynagrodzenia i inflację niemal 7,5 mld zł, a wzmocnienie wycen świadczeń w obszarach interny, chirurgii ogólnej i położnictwa wyniesie prawie 700 milionów złotych.

Na zwiększeniu wycen świadczeń szczególnie zyskają szpitale powiatowe

- Wzrost wycen w obszarach interny, chirurgii oraz ginekologii i położnictwa jest podyktowany koniecznością wsparcia szpitali powiatowych, czyli tych placówek, które na co dzień są najbliżej pacjenta. Przekazanie dodatkowych środków wymaga od szpitali podpisania kolejnych aneksów do umów. Śląski Oddział Wojewódzki NFZ przygotował łącznie 2126 aneksów, które zostały przekazane placówkom. Dodatkowe środki z pewnością poprawią sytuacje finansową szpitali w województwie śląskim – mówi Ewa Kabza, Zastępca Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych Śląskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ.

Rekomendacje AOTMiT przygotowane w oparciu o dane z placówek medycznych

Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) przedstawiła Ministrowi Zdrowia rekomendację w trzech wariantach w sprawie sposobu finansowania podwyżek wynagrodzeń minimalnych w ochronie zdrowia.

Minister Zdrowia wybrał wariant wiążący się z najwyższymi nakładami finansowymi, uwzględnia on bowiem nie tylko wzrost minimalnego wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, ale także koszt:

• wzrostu płac dla osób zatrudnionych np. na kontraktach,
• inflacji,
• wyższych wycen w internie, chirurgii i położnictwie, czyli obszarach szczególnie ważnych dla szpitali powiatowych.

Rekomendacje zostały przygotowane w oparciu o dane z placówek medycznych, w tym ze szpitali. 85% placówek należących do sieci szpitali przekazało dane do AOTMiT.

Dodatkowe środki dają poczucie bezpieczeństwa szpitalom

17 lipca Śląski OW NFZ przekazał szpitalom informacje o zwiększeniu ryczałtu. Jedną z placówek, które otrzymały nowe wyliczenia jest Szpital Miejski nr 4 w Gliwicach.

- Otrzymaliśmy już nową wysokość ryczałtu, która nie rozwiązuje oczywiście wszystkich problemów finansowych, ale daje poczucie bezpieczeństwa w zakresie prowadzenia działalności medycznej oraz polityki płacowej w związku ze wzrostem kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego - powiedział Przemysław Gliklich, prezes Szpitala Miejskiego nr 4 w Gliwicach.

Województwo śląskie otrzyma ponad miliard złotych dodatkowych środków na rzecz ochrony zdrowia. Kwota ta zostanie przeznaczona przede wszystkim na pokrycie kosztów minimalnego wynagrodzenia, kosztów inflacji i wzrost wyceny w obszarach ważnych dla szpitali powiatowych, ale  także na koszty realizacji zadań zespołów ratownictwa medycznego czy lecznictwo uzdrowiskowe.

Od 20 lipca 2023 r. w Salach Obsługi Klientów NFZ realizowane będzie badanie doświadczeń i opinii klientów Narodowego Funduszu Zdrowia, którzy w tym dniu korzystają z usług realizowanych w oddziale wojewódzkim NFZ.

Zgodnie z Obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 20 lipca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w drugim kwartale 2023 r. wyniosło 7365,35 zł (słownie: siedem tysięcy trzysta sześćdziesiąt pięć złotych i 35/100).

W związku z tym, składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne za lipiec, sierpień i wrzesień 2023 r. naliczana od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku i stanowiąca 9 % podstawy wynosi miesięcznie 662,88 zł (słownie: sześćset sześćdziesiąt dwa złote i 88/100).